Un salon pour tous les Grands-Parents en quête du vivre mieux

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Un salon pour tous les Grands-Parents en quête d’astuces pour vivre mieux

Temps de lecture : 2 min

En tant que Grand-Parent soucieux de votre bien être et de celui de toute votre famille, venez échanger avec des professionnels et des experts du secteur du service à la personne et de l’emploi à domicile, les 23 et 24 novembre prochains !

Le Salon des Services à la Personne et de l’Emploi à Domicile, c’est l’événement national du secteur !

Un rendez-vous incontournable

Pour…

  • découvrir les services qui peuvent vous faciliter le quotidien chez vous.
  • faire le point sur les aides financières et avantages fiscaux dont vous pouvez bénéficier.
  • profiter d’astuces et conseils pour bien vieillir et rester autonome le plus longtemps possible et dans les meilleures conditions.
  • soulager votre quotidien d’aidant grâce à des solutions utiles et pratiques pour une maison simplifiée, sécurisée, connectée.

>Ça m’intéresse !

Un accès simple et adapté

Rendez-vous à Paris, à la Porte de Versailles, Hall 5.2 les 23 et 24 novembre prochains.

Et si vous ne pouvez pas vous déplacer, c’est aussi possible d’échanger par chat ou en visio avec les experts pour obtenir les meilleurs conseils et les réponses à toutes vos questions !

>S’inscrire gratuitement

Venez échanger avec les professionnels du secteur sur le bien vivre et le vivre mieux, et découvrez toutes les solutions pour améliorer votre quotidien, et celui de vos proches.

D’ailleurs, connaissez-vous Opera ?

Opéra, ça veut dire Organisation Par les Équipes et Résidents Acteurs. C’est une toute nouvelle méthode de formation et d’animation qui transforme la prise en charge de nos aînés dans les résidences seniors. Ses objectifs :

  • Fédérer les résidents et les équipes en les engageant dans l’organisation et l’animation de la résidence.
  • Permettre aux personnes âgées de devenir acteurs de leur vie en les incluant dans toutes les activités.
  • Redonner du sens au quotidien des équipes sur place en leur offrant un rôle central au cœur des résidences.
  • Favoriser l’image de marque pour mieux recruter.

>En savoir plus sur la méthode Opera